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发布日期：2016-07-18浏览：3161

课程时长

12 H

课程大纲

A、正见篇
1、人才梯队建议与企业发展
2、人才培养工作误区
3、人才培养的核心理念
B、技能篇
1、人才培养流程
（1）人才培养流程概述
（2）人才培养核心点
（3）PDCA闭环应用
2、人才储备
（1）分层分类
（2）储备来源
（3）储备方式
3、培养体系
（1）培养体系
（2）培训师资
（3）效果评估、
4、激励体系
（1）薪酬设计
（2）晋升体系
（3）标本体系
C、融入篇
1、业务线
（1）管理周期
（2）管理工具
2、管理线
（1）管理周期
（2）管理工具